Coaching
- Supervisie tijdens talentontwikkeling binnen functies.
- Opleidingen en begeleiden van toekomstige medewerkers die potentie hebben tot groei.
- Begeleiden van medewerkers die doorgroeien naar een andere functie.
- Advies en begeleiding bij overstap naar een andere werkgever.
- Advies en begeleiding bij administratieve procedure vaststellingsovereenkomst/arbeidsovereenkomst.
- Adviseren en ondersteunen bij solliciteren.
- Begeleiding bij opstellen motivatiebrief en curriculum vitae.
- Loopbaancoaching
- Begeleiden van medewerkers die kennis nog niet hebben, maar talenten beschikken.
- Een handje de goede weg op helpen.
VERZUIMBEGELEIDING
Als leidinggevende heb ik veel mensen begeleid van kort- tot langverzuim. Hierbij ook denkend aan:
- Begeleiding van verzuim tot uitdiensttreding door middel van een vaststellingsovereenkomst.
- Naleven Wet Poortwachter.
- Plan van aanpak
- Evaluaties
- Eerste jaars evaluatie
- Dossieropbouw
- Re-integratietrajecten/coaching (spoor 1 en spoor 2)
- Loopbaantrajecten